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山大電力創(chuàng)業(yè)板IPO：研發(fā)費(fèi)用率比可比公司均值低6個(gè)百分點(diǎn) 董秘李欣唐去年薪酬58萬(wàn)元降薪4.77萬(wàn)

2025/4/9 10:14:25      挖貝網(wǎng) 遲默念

挖貝網(wǎng) 4月9日消息，深圳證券交易所上市審核委員會(huì)定于2025年4月10日召開(kāi)2025年第6次上市審核委員會(huì)審議會(huì)議，山東山大電力技術(shù)股份有限公司（簡(jiǎn)稱：山大電力）上會(huì)。

資料顯示，山大電力是一家致力于電力系統(tǒng)相關(guān)智能產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化的企業(yè)，基于在智能電網(wǎng)領(lǐng)域積累的電網(wǎng)監(jiān)測(cè)技術(shù)和電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及集成化能力，形成了電網(wǎng)智能監(jiān)測(cè)和新能源兩大業(yè)務(wù)板塊。

業(yè)績(jī)方面，2024年，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入6.58億元，同比增長(zhǎng)20%；歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)為1.27億元，同比增長(zhǎng)23%。

期間費(fèi)用率方面，2022年度至2024年度，公司期間費(fèi)用率為24.76%、25.46%、24.37%，同期同行業(yè)可比公司均值為34.26%、38.54%、29.38%。

山大電力表示，報(bào)告期各期，公司期間費(fèi)用率低于同行業(yè)可比公司平均水平，主要系管理費(fèi)用率和研發(fā)費(fèi)用率較低所致。

其中，研發(fā)費(fèi)用率方面，2022年度至2024年度，公司研發(fā)費(fèi)用率為6.57%、6.84%、6.98%，同期同行業(yè)可比公司均值為12.86%、13.17%、12.09%。

薪酬方面，招股書顯示，公司董事、副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書、安全總監(jiān)、核心技術(shù)人員李欣唐2024年薪酬為58.23萬(wàn)元，2023年薪酬為63萬(wàn)元，降薪4.77萬(wàn)元，2022年薪酬為72.26萬(wàn)元。